香港室內設計公司的一般模式

在深圳有很多香港室內設計公司,而且公司的福利待遇也非常好,按照國家規定的節假日放假,五險一金最基本的,每年的二月和七月會加一次工資,每半年提高一次月薪,當然這次根據你個人的工作能力而定。

為什麼香港室內設計公司福利待遇這麼好呢,這當然是跟業務有很大的關係,如果一個公司沒有業績,它拿什麼來供養公司這麼多員工,更不要說加薪了。很多香港室內設計公司之所以拓展到內陸來,不是看好內陸的市場,而是看上了內陸勞動力,內陸的勞動力比香港的便宜。

香港的室內設計師很多事來自全球各地的知名設計師,他們擁有海外的知識文化的同時也了解國內人們的賞美觀,所以很多人都聞名而來,他們只要樹立好自己的形象和口碑,並不擔心業務。由於競爭力很強,香港的基礎成本很高,也為了節約成本,很多香港室內設計公司便在深圳註冊了分公司,在那招聘很多設計師助理,他們專門負責由香港設計師提供過來的圖紙設計出三維立體圖並渲染出來,其他的業務來源並不參與。